DE CAN A AVE, DE PERRO A GALLINA. EL ADIOS A ALGUIEN QUE SE CREIA DIOS

 

En primer lugar, quisiera pedir disculpas a ocas y pelícanos, animales nobles y elegantes donde los haya, no es mi intención ofenderlos ni desearles ningún mal, pero la vida a veces es muy injusta.

En uno de mis artículos definí al hotel como “una historia de vida, es la vida misma que recorre sus pasillos y sus entrañas, es donde las personas, jóvenes, menos jóvenes y mayores, depositan ilusiones, crecen, progresan, se superan, se enfadan, perdonan, viven, algunas muchas horas al día, aman, se enamoran, descubren un nuevo amor que estaba oculto, se apasionan. Es una historia de pasión que hace que algunos nos olvidemos de nosotros y vivamos para otros, para los próximos, para los que solo vienen una vez y para los que repiten”.

Pero esa experiencia de vida apasionante, que se da en espacios que no cierran ni interrumpen su actividad, espacios 24, 7, también tiene su lado amargo, inexplicablemente a veces permitido por la propia organización empresarial.

La revista “preferente” ha publicado una entrevista a Don Gabriel Escarrer Jaume, Vicepresidente Ejecutivo de Meliá Hotels International, en la que dice que “las restricciones y cuarentenas no eran el camino adecuado, ya que matan empresas, destinos y sueños, y solo consigue dañar la economía de empresas y familias”.

Aquí dejo el enlace de la entrevista completa:

Entrevista a D. Gabriel Escarrer Jaume

Cabría preguntarse por qué en algunas organizaciones se permite que personajes con poder de dirección y de gestión, con capacidad de decidir sobre el futuro y la vida de la gente que la forman, anden sin control a sus anchas, y parafraseando al mismo @GabrielEscarrer, haciendo “daño a las economías de hogares y familias y matando sueños”, dejando que la única esperanza de los que forman dichas organizaciones sea que llegue San Martín, que aparezcan las Ocas y Pelícanos como un ejército de salvación o que el Sol salga por Timor.

¿Sabrá @GabrielEscarrer cuántos de estos personajes existen en su organización?

No obstante, practicar el “bereberismo”, no buscar en la RAE, es un palabro mío, siempre tiene su recompensa, porque tarde o temprano siempre ves el cadáver del personaje pasar por delante de la puerta de tu casa. Perdón, del hotel.

Es la venganza pasiva de mucha buena gente, buenos y excelentes profesionales, a tanta superioridad fingida e impostada, a tanta chulería de clase, a tanta falta de respeto profesional a todo el que osase contradecir al personaje, a tanta falta de humildad a todo lo que no fuese su yo.

Pero un día llega San Martín y todo cambia. Ese animal que ha sido humillado en su ego, que ha sido sacrificado, ya solo sirve como pieza principal de la fiesta del escarnio donde la humanidad aparece con todo su esplendor. Aparece la humanidad del “yo ya no podía”, la del “he pedido un cambio”, la del “necesitaba aires nuevos”, la del “el covid ha sido muy duro para todos y ahora necesito descansar”, cualquier humanidad que podamos imaginar, cualquiera menos la real, la de que le han señalado la puerta de salida.

En su ignorancia de la realidad que les rodea, solo conocen la suya, no tienen la más mínima capacidad de ver la de los demás, se preguntan por qué de su situación, pensando que, alguien que ha hecho tanto por quien le infringe el castigo, no merece lo que le está pasando.

Con su altivez enfermiza llegarán a otro destino y no habrán entendido ni aprendido nada, será un volver a empezar, a despreciar a todo el que le rodea. Ellos son los elegidos para salvar el mundo, pero en su incapacidad nunca entenderán que es el mundo el que sufre con su sola presencia.

Por eso, así terminé mi artículo “me enamoré muy joven, soy hotelero”, solo por todo eso, malditos sean los adanistas, aquellos que creen que el mundo ha empezado a girar cuando ellos han llegado, porque creen que con ellos llegó la luz donde antes había oscuridad y porque ellos han sido los elegidos. Malditos sean por esa falta de respeto constante y de consideración hacia el trabajo, la ilusión y el esfuerzo de tanta gente.

Pero también los que los toleran mientras se les llena la boca de falsas e impostadas llamadas a cuidar “los equipos”, cuando en realidad estos les traen sin cuidado.

Joaquin A. Trigo